互联网和出版事业部第一届大学生职业发展答辩会在京举行

为满足公司业务日益增长的需要，在集团的统一规划下，每年事业部从各大院校招聘大量专业对口的优秀大学生。大学生作为公司的新生力量，未来要承担更为重要的职责，对于大学生的职业发展指导和培养，是公司的一项重要人力资源工作。

2011年校招大学生入职满一年之际，为对大家的工作成长状况进行综合评审，指导其职业发展，2012年8月6日，在雅昌艺术中心（北京）四楼第一会议室，人力资源部组织了第一届大学生职业发展答辩会，特别邀请到事业部经营班子各位领导对2011年入职的校招大学生，进行面对面的交流，提供职业发展指导。

八位2011年校招大学生非常珍惜这样与公司管理层面对面互动交流的机会，精心准备陈述内容，制作了精美而富有创意的PPT，内容涉及入职一年的工作成果、重要收获，以及对公司业务发展的建议和看法，并一一进行了陈述。各位同学不仅尽情展示才情，提出困惑和反思，甚至还主动向BOSS团发问，请求指点迷津。各位同学的陈述都很精彩，对自己的专业技能、个人特长及潜力等都进行了完美的呈现。领导们也扮演了“非你莫属”节目中BOSS团的角色，作为资深职场精英人士，与各位职场新人进行了积极的答疑解惑与互动交流，并从举止仪表、表达应变、专业素质、创新能力、岗位匹配度等各方面给予了分析评估和职业发展意见。除此之外，BOSS团还从陈述答辩中发掘了很多重要信息，对这批毕业生将来的培养方向也基本做到了心中有数。不得不说，这是一场人才培养计划的实战演习，未来还将继续完善。


艺术家客服专员郑艳梅在陈述


艺术家客服专员胡文娇在陈述


艺术家客服专员薛峰在陈述


艺术家客服专员卢晓峰在陈述


艺术家客服专员王晓琼在陈述


艺术家客服专员罗亚昆在陈述


艺术家客服专员尹利在陈述


博客管理员张凌在陈述