2009年9月4日，“上海雅昌第一届储备干部中级培训班开学典礼”在上海雅昌艺术馆举行。本次储备干部人员选拔，由部门负责人推荐、人力资源部面谈、总经理批准的方式。选拔出一批专业技能良好，综合素质优秀的非管理职员工，参加本次储备干部中级培训班培训。其目的是通过接受系统科学的知识培训，培养上海雅昌后备骨干人员，构建合理的人才梯队建设。

　　上海雅昌总经理戴虎，副总经理徐潇，总经理助理张耀康等领导参加了本次开学典礼。

　　首先张耀康总助祝贺32名优秀员工参加上海公司第一届储备干部中级培训班培训，希望大家通过这次精心组织的专业技能及综合管理等多方面的知识培训，成为未来上海雅昌的中坚力量。

　　徐潇副总经理对所有参加培训的学员提出了殷切期望，希望第一届学员能够珍惜这次学习的机会，汲取更多的知识，充实自己。并通过自己的努力成为一名优秀的“毕业生”，在公司未来的发展中实现自己的梦想。

　　戴虎总经理阐明了本次成立储备干部培训班的意义。指出本次培训班是“珍视每位员工；推崇学习创新；培养精英人才；褒奖德才兼备”人才理念的具体实践。要求储备干部培训班要像黄埔军校一样，为我们上海雅昌培养一批批优秀的高素质人才。第一届毕业生优秀毕业后，我们将举办第二届、第三届等等。希望学员们通过不断的学习，在知识和技能方面都得到更高的提升，成为公司未来发展的中流砥柱。

　　本次第一届储备干部中级培训班培训将采用理论与实践、室内与户外培训相结合方式，讲师队伍大都来自公司有丰富经验的管理人员。 培训时间主要安排在下班时间开展，第一届培训时间将持续7个月时间。

　　后期上海公司还将积极开展初级班和高级班的培训，我们深信上海公司第一届储备干部培训班的成功举办，将为上海雅昌员工队伍整体建设，全面促进人才优化具有重要的意义。