近日，雅昌企业（集团）有限公司董事长万捷入选全国宣传文化系统第二批“四个一批”经营管理人才。北京地区共四人当选。

　　为了着力加强领军人物和各类高层次专门人才的培养，根据中央组织部、中央宣传部和人事部《关于印发<全国宣传文化系统“四个一批”人才培养工作意见>的通知》（中宣发[2003]26号）的有关规定，全国宣传文化系统进行了第二批“四个一批”人才的选拔。

　　“四个一批”人才的评选标准为：在宣传文化系统内有过硬的思想政治素质、较大的专业成就、本科以上文化程度、年龄在50周岁以下的一批全面掌握****理论和“三个代表”重要思想、学贯中西、联系实际的理论家；一批坚持正确导向、深入反映生活、受到群众喜爱的名记者、名编辑、名主持人；一批熟悉党和国家方针政策、社会责任感强、精通业务知识的出版家；一批紧跟时代步伐、热爱祖国和人民、艺术水平精湛的作家、艺术家。

　　万捷董事长凭借多年积累的先进管理经验及在业界不断创新的领军地位,当选北京市四个获得该荣誉的专家型人才之一。再次证明了“传统印刷+现代IT技术+文化艺术”的商业模式在中国文化产业发展中的作用与前景。

　　“四个一批”工程旨在完善公平竞争和分配激励机制，鼓励和支持优秀拔尖人才脱颖而出。积极宣传文化领域领军人物、优秀专业技术人才、经营管理人才及其成果和主要业绩，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好舆论环境。中共中央政治局委员、中宣部部长刘云山在首届入选人才培养工程研讨班上曾明确指出，实施“四个一批”人才培养工程，是宣传文化领域的一项基础工程、战略工程，对繁荣发展宣传文化事业具有重要意义。